Plan stratégique (2016)

(Au nom du conseil d’administration de Servas Canada)
L’année 2016 a été désignée Année internationale des légendes par la 68ème session de l’Assemblée générale des Nations Unies et l’Année internationale de la compréhension mondiale. Ces deux désignations reconnaissent la nécessité d’une prise de conscience mondiale, dans le premier cas, de l’intendance environnementale et, dans le second cas, de la tolérance culturelle et de la paix. En avril, les membres du conseil d’administration de Servas Canada de tout le pays se sont réunis à Montréal pour une retraite de trois jours où nous avons créé un plan stratégique triennal (2016-2019) impliquant: une meilleure communication; Rationaliser nos processus administratifs; Et encourager le recrutement et la participation. À la lumière des désignations internationales ci-dessus, Servas Canada semble être à égalité avec le plan global pour 2016. Mais cette année est aussi un moment de transition pour Servas Canada. Nous avons un certain nombre de nouveaux membres du conseil et cherchons des bénévoles pour divers postes.

Je tiens à remercier sincèrement l’engagement des membres de Servas Canada qui ont assisté à la retraite de Montréal: Nancy (secrétaire nationale adjointe), Alison (trésorière), Judy, Jaques, Alan, Julie, Paul, Carol Ann G. et Kathy L. Carol Ann et Kathy ont décidé de quitter le Conseil et j’aimerais leur remercier sincèrement pour leur contribution à la réunion de Montréal. En particulier, je remercie Julie D. pour ses connaissances de longue date sur les opérations de Servas Canada, son mentorat et ses suggestions courantes à mesure que cette nouvelle équipe se transforme en 2016 et au-delà.

Au-delà de ces objectifs dans notre plan stratégique, significativement Servas Canada veut promouvoir et inculquer les valeurs qui rendent Servas différent des autres groupes de voyage / hôte pour
Nous sommes une communauté d’accueil consciencieuse qui encourage la tolérance culturelle, les initiatives de paix, la gérance de l’environnement, la diversité et l’inclusion.

En termes de communication améliorée, nous acceptons: d’élargir la visibilité de notre site Web en rendant le site plus accessible et plus facile à utiliser; Encourager les opportunités de rétroaction grâce à des médias sociaux actifs; Commercialiser et promouvoir Servas Canada grâce à la distribution de matériel de sensibilisation et à la participation au dialogue communautaire; Établir des partenariats (par exemple, récemment, un don financier au Calgary Peace Prize)

Rationaliser nos processus administratifs par une Constitution révisée; Description des tâches du conseiller et du non-conseiller; Créer un manuel d’exploitation qui décrit les politiques et les procédures; Sollicitant des activités engagées par le conseil d’administration et le non-conseil alors que Servas International ServasOnline se lève et court

Pour encourager le recrutement et la participation, nous acceptons: d’engager et d’inspirer les jeunes à participer à la promotion des valeurs de Servas Canada; Être inclusif en soutenant une communauté de bénévoles diversifiée; Soutenir nos bénévoles en leur permettant d’identifier leurs points forts dans leurs contributions; Favoriser le dialogue ouvert de l’adhésion de Servas Canada par divers moyens; Revitaliser nos programmes d’échange de jeunes et de langues par le biais de commentaires de l’adhésion; Aider de nouveaux bénévoles dans leur engagement partagé envers la croissance de Servas Canada; Promouvoir la participation de la famille par l’intermédiaire des communautés Making Connections de Servas International

Je pense que nous sommes tous engagés avec Servas en raison d’expériences de voyage positives et souvent évolutives dans le cadre de nos amitiés Servas partagées. J’espère que vous envisagerz de bâtir sur ces valeurs partagées et vos amitiés en devenant partie intégrante du plan Servas Canada. N’hésitez pas à faire part de vos idées ou préoccupations à travers le website contactez-nous. Merci, Julie.

1 Commentaire

  1. lucille favreau

    J`ai reçu une belle famille de la Bretagne à Montréal ,puis nous sommes allés vers Québec, à la ferme de mon fils,un petit détour en Estrie à la Botte de foin, une maison communautaire, quelques jours, en juin 2017 , quelle belle aventure avec les enfants au festival d été de Québec (FEQ).
    La cerise sur le gâteau , la famille nous invite pour déguster des crêpes bretonnes à Longueil,chez un servas avant de quitter notre belle rencontre.
    Nous cuisinons,nous apprenons,nous rions et les liens se font de plus en plus solides.Merci encore à Servas de promouvoir ces belles rencontres.

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